先日ある相談を受けた。
「うちの職場に嫌な奴がいる。せっかく前の職場・・・
やめて嫌な上司にオサラバしたのに
なんでまた嫌な奴居るんだろう。
先生どう思います？そいつを排除するにはどうやったらいいですか？」
とまあ、色々と不平不満が多い。
この方まだ若いが
職を転々としている
いわばフリーター。
基本的にそういう人は
教育に教育を重ねて
まっとうなやつにして行くのだがw
彼は、年に３回くらいしかこないw
教育もあったもんじゃないwww
とまあ笑い話は置いておいて
そんな人にあなたならいったいどうしますか？
最初に、問題点がどこにあるのかが分かっていないご様子。
それを分からせるところから入ります。
「それって失礼だけど、分かって欲しいから言うんだけど
君が悪い。」
とまあ真剣にこう言いましょう。
まあ、この場合
私が年上で立場も上で同性
なのでこの言葉になります。
組み合わせによりアレンジしてください。
ただ、保身のために言うべきことを変えてなだめてはいけません。
「いや～そういう人もいるよね～」とか
そして、問題点がどこにあるのかを言ってしまったら
基本それだけで十分なのですが
続けて言ってもいいことは、
例を上げる。
私もそうだったけど、
自分におこる悪いことや嫌なことの全ては
自分が原因である。
って思うようにして改善していけばいいんだよ。
それが、生きるための修行ということだから。
と彼に言ってみた。
そして
そのために、様々な本を読んだりして
自分なりの考え方を体得していくのがいいんだけど
それを、わかっちゃいるけどめんどくさいってのが
人間。
だから、嫌な奴にあったら
「昨日注意していただいて
ありがとうございます。助かりました。」
とか言ってると、自然にうまくってしまう。
そう、まさに言葉を無理やり変えてしまえ。
そうすると、
「そうかもな？」と心は思い出す。
辛いことがあったら、
このくらいで良かったと話す。・・話す！んです。
ひとりごと言うんです。
すると、運いいじゃん
と自然に思うようになる。
不思議ですよ。そんな事を繰り返していくと
３ヶ月頃には、嫌なこと減っています。
ちなみに私は、嫌なことは２週間に１回くらいしか
おきません。それも特定の一人が
連続で起こすだけです。年間で割ってみると
２週間に１回くらいの割合になる。
かなり近い存在がそういうことするんですけどねw
まだまだ私も修業がたりんな～と
思っています。
あなたも私と一緒に幸せになっちゃいましょう＾＾